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Mentoria
Estratégica
EXISTEM COISAS QUE PODERIAM SER
MUITO DIFERENTES: APRENDER É UMA DELAS!
A Mentoria
Mentoria é o processo de transferência de conhecimento ou experiências de uma pessoa para outra. Geralmente Mentores são pessoas mais experientes, que tem a missão de ensinar ou ajudar os seus aprendizes mais jovens.
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É fácil observar e entender esta relação de troca entre aqueles que possuem mais vivência em determinado assunto com os mais inexperientes.
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Na Mentoria Estratégica podemos aplicar o que chamamos de Mentoria Reversa onde pessoas mais jovens podem também ser mentores.
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Faça parte de um processo de aprendizagem integral e multidisciplinar.
Geração Y
85% Entendem que o aprendizado contínuo e a mentoria são muito importantes no trabalho.
PWC Research Survey
Sua Empresa na era
do conhecimento
Qualquer aprendizado é efetivo quando combina experiência, desafios, engajamento e satisfação de cada pessoa envolvida.
Não ensinamos, facilitamos o aprendizado natural de todos.
Módulos Online
São 6 Módulos de 2 horas via ZOOM. Sugerimos 2 encontros semanais. A duração pode ser adaptada em caso de necessidade.
Módulos Offline
Vídeos pré-gravados com detalhamento de todo conteúdo, que podem ser acessados on demand.
Experiência Prática
Acompanhamento e experiências com o grupo durante todo o programa.
Estudos de casos e suporte.
Renato Ricci
Ideólogo do programa Mentoria Estratégica
Engenheiro com ampla experiência na área de negócios. Atuou como consultor e facilitador de diversas empresas em segmentos distintos. Nos últimos anos trabalhou ao lado de Tim Gallwey (reconhecido como o precursor do Coaching) na implementação do Inner Game Institute no Brasil e Exterior. Ricci atua com executivos, empresários e líderes em desenvolvimento de carreira e processos de transição.
Foi editor do blog Gestão Positiva da Revista Exame.
Autor de mais de dez livros entre eles Mentoria Estratégica, conceitos e práticas, Mentes Positivas que aborda o uso da Psicologia Positiva em organizações.
Entre seus clientes estão empresas de renome como Mercedes-Benz, Vivo, Itaú, GPA Grupo Pão de Açúcar, entre outras.
Interaja e troque experiências conosco agora
Dois encontros de 2 horas ao vivo com o grupo, após o programa para alinhamento de objetivos,
tirar dúvidas e feedback.
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