Capacite seus líderes internos neste processo de aprendizagem integral e multidisciplinar, de um modo dinâmico e 100% prático.
Mentoria Estratégica é considerada uma das ferramentas de desenvolvimento com maior retorno sobre o investimento. Trocar experiências e conhecimento em diversos níveis da organização e um fator crítico de sucesso nos dias de hoje.
Modelos de Mentoria Estratégica
Mentoria Individual
Um mentor transmite conhecimentos ou experiências próprias a outra pessoa.
Mentoria em Grupo
Um ou mais mentores transferem conhecimento ou experiências para um grupo de pessoas que tenham mesmo interesse sobre o tema exposto.
Mentoria em Pares
Duas pessoas que tenham expertise em um tema reunem-se para aprenderem e se aprofundarem ainda mais sobre este.
Mentoria Reversa
Pessoas mais jovens ou com menor experiência mentoram outras mais seniores em relação a determinados temas específicos.
ENGAJE. TRANSFORME. MAXIMIZE RESULTADOS.
SUA EMPRESA NA ERA DO CONHECIMENTO
“Qualquer aprendizado é efetivo quando combina experiência, desafios, engajamento e satisfação de cada pessoa envolvida.”
Conheça nossos programas:
Como Implementar um Programa de Mentoria Estratégica
Entenda o passo a passo para aplicar da maneira mais efetiva a Mentoria Estratégica dentro de sua organização.
Formação de Mentores Estratégicos
Desenvolva pessoas do seu time para efetivamente mentorar outras, onde cada conversa esta alinhada aos objetivos da organização.
The CEO Experience – Seja CEO por um dia
Cada participante será desafiado a assumir o posto relevante de CEO. Nesta experiência prática, todos terão que tomar decisões difíceis que poderão mudar o rumo dos negócios.
Criando a Cultura de Mentoria Estratégica
Um programa para alinhar os conceitos e objetivos da implementação da mentoria, ideal para que todos possam entender as principais etapas e aplica-las.
Advanced Strategic Mentoring
O nosso programa avançado onde cada participante recebe ferramentas extras para melhorar ainda mais suas habilidades como mentor estratégico.
Inscreva-se
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