MENTORIA ESTRATÉGICA: CONCEITOS E PRÁTICAS - Renato Ricci

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A mentoria tradicional baseia-se no fato de que alguém mais experiente, com maior grau de conhecimento em determinado assunto, transfere este conhecimento para outro, geralmente mais jovem. O processo então tem apenas uma direção de aprendizado, do superior ao inferior. Significa que o mentor tem o dever de ensinar e o aprendiz, ou mentorado, apenas aprender. Este é um dos principais fatores para que a mentoria tradicional não funcione, não seja efetiva nos dias atuais.

A Mentoria Estratégica abrange temas como aprendizado organizacional e social. Apresenta uma nova visão sobre as formas de proporcionar às organizações um instrumento mais efetivo de gestão do conhecimento e liderança. Mentoria Estratégica - Conceitos & Práticas é um livro instigante e provocador, leitura obrigatória para gestores e agentes de transformações que pretendam conduzir com sucesso atividades de mentoria dentro de suas organizações.
Renato Ricci, com ampla experiência no mundo corporativo, aborda o tema de forma leve e nos apresenta diversas ferramentas práticas que ajudam o leitor a entender os principais conceitos da Mentoria Estratégica e sua aplicação prática em organizações.
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