HOJE
Descubra como criar um futuro melhor, identificando e evitando suas próprias interferências.
O The Inner Game Institute gostaria de convidá-lo para participar da nossa Semana Global de Experiências Inner Game 2020. Pela primeira vez, nossa conferência será 100% online e ao vivo, duas horas por dia durante uma semana. Os apresentadores são líderes de pensamento distintos, falando sobre a relevância do Jogo Interior em seu campo de especialização, de diferentes áreas e países.
Também serão apresentados parceiros que trabalham com as ferramentas do The Inner Game em assuntos como Liderança, Empreendedorismo, Gerenciamento de Tempo, Equipes, Tecnologia, Comunidade, Esportes, Saúde e outros.
“PARTICIPE DA NOSSA SEMANA DO JOGO INTERIOR”
Durante esta semana memorável, você terá a oportunidade de aprender com líderes, compartilhar ideias e explorar a importância do Jogo Interior para o futuro, que apontarão a importância global do desenvolvimento de indivíduos e equipes em um momento em que a tecnologia digital está se expandindo exponencialmente.
Descubra como criar um futuro melhor, identificando e evitando suas próprias interferências.
Como gerenciar sua equipe ou empresa com as ferramentas Inner Game. Você será capaz de entender por que a Apple, Coca-Cola, AT&T, Harley-Davidson, entre outros, usaram o Inner Game para desenvolver suas equipes e estratégias.
Com que facilidade você pode desenvolver seus recursos internos para ultrapassar qualquer obstáculo que aparecer no seu caminho.
Gerenciar pessoas e equipes é um grande desafio hoje. Como criar um ambiente em que as pessoas possam trabalhar de uma maneira agradável. A abordagem de trabalho do Jogo Interior combina desempenho + aprendizado + satisfação. Vamos tentar?
Junte-se a nós para 1 semana de aprendizado com casos práticos, experiências e diversão.
Junte-se a nós para descobrir seu Jogo Interior e uma maior mobilidade (evolução) em sua vida e carreira.
Estamos vivendo uma era em que a inovação é obrigatória. O Jogo Interior pode ajudar você e sua empresa a serem únicos e alcançar ótimos resultados
Você tem medo do futuro? O que você controla? O que você NÃO controla? O que você pode controlar?
Durante este evento, você será capaz de ver, sentir e desfrutar de sua liberdade interior.
Após esta semana, você alcançará um novo status de mobilidade (evolução) e poderá atingir seus objetivos de uma maneira agradável.
Você não pode gerenciar o tempo. Fazer o melhor uso do tempo é uma das questões mais importantes para obter alto desempenho. Como manter o foco e alcançar os melhores resultados.
Você será capaz de experimentar uma metodologia não diretiva e implícita ou construtiva que fará com que você sinta a essência inata de você.
Estou muito orgulhoso de fazer parte desta Semana da Experiência do Jogo Interior. Você pode acreditar que trabalhamos muito para oferecer não apenas um conteúdo de alta qualidade, mas também criar um ambiente de aprendizado que ofereça várias maneiras diferentes de experimentar por si só, aspectos do Jogo Interior. Espero que você possa participar de todas as atividades e aproveite cada momento. Também quero compartilhar com você parte dos meus 50 anos de história com o Inner Game. Suas aplicações com líderes, atletas, equipes organizacionais e empresas. Convido você para fazer parte dessa jornada onde aprendizado e satisfação se reúnem. Vejo você lá.
Bem-vindo à Semana Inner Game Experience 2020. Este é um momento muito especial para nós, comemoramos 50 anos de Inner Game e planejamos esse evento para compartilhar com o público momentos especiais. Não é apenas uma conferência tradicional, projetamos algo diferente. Queremos criar uma sinergia entre todos os participantes, dessa forma você será convidado a participar de todas as sessões de um processo que chamamos de “aprender com as experiências”. Você Terá a oportunidade de interagir com apresentadores, convidados especiais e muitos participantes de diferentes países. Estou certo de que este será um evento único e estou feliz por fazer parte dele.
Estou muito orgulhoso de fazer parte desta Semana da Experiência do Jogo Interior. Você pode acreditar que trabalhamos muito para oferecer não apenas um conteúdo de alta qualidade, mas também criar um ambiente de aprendizado que ofereça várias maneiras diferentes de experimentar por si só, aspectos do Jogo Interior. Espero que você possa participar de todas as atividades e aproveite cada momento. Também quero compartilhar com você parte dos meus 50 anos de história com o Inner Game. Suas aplicações com líderes, atletas, equipes organizacionais e empresas. Convido você para fazer parte dessa jornada onde aprendizado e satisfação se reúnem. Vejo você lá.
Bem-vindo à Semana Inner Game Experience 2020. Este é um momento muito especial para nós, comemoramos 50 anos de Inner Game e planejamos esse evento para compartilhar com o público momentos especiais. Não é apenas uma conferência tradicional, projetamos algo diferente. Queremos criar uma sinergia entre todos os participantes, dessa forma você será convidado a participar de todas as sessões de um processo que chamamos de “aprender com as experiências”. Você Terá a oportunidade de interagir com apresentadores, convidados especiais e muitos participantes de diferentes países. Estou certo de que este será um evento único e estou feliz por fazer parte dele.
Um dos únicos três treinadores a vencer um campeonato nacional de futebol americano universitário e do Super Bowl, Pete Carroll está em seu 10º ano como treinador e vice-presidente executivo do Seattle Seahawks da NFL. Até agora em suas nove temporadas no Seahawks, Carroll guiou Seattle a duas aparições no Super Bowl,
A compaixão e o cuidado de Pete Carroll se estendem para além do campo de futebol e também mostram seu desejo de tornar o mundo um lugar melhor. Desde seus esforços no centro da cidade , até sua liderança no movimento WE Day de empoderamento juvenil, até seus esforços no ensino superior com o Performance Science Institute da USC, saiba mais sobre a paixão de Carroll por ajudar todas as pessoas a encontrar o melhor.
Professor sênior do MIT Sloan School of Management, co-professor do New England Complex Systems Institute e fundador da Society for Organizational Learning. Senge é conhecido como o autor do best-seller A Quinta Disciplina: A Arte e a Prática da Organização de Aprendizagem. Em 1997, a Harvard Business Review identificou este livro como um dos indispensáveis na área de administração nos últimos 75 anos. De acordo com Senge, ‘organizações de aprendizado’ são aquelas em que as pessoas expandem continuamente sua capacidade de criar os resultados que realmente desejam, onde novos e amplos padrões de pensamento são nutridos, onde as aspirações coletivas são libertadas e as pessoas aprendem continuamente a ver o todo. Senge também acredita na teoria do pensamento sistêmico, que às vezes é chamada de “pedra angular” da organização que aprende.
David é autor de mais de 70 livros, um pensador em administração e introduziu a mentoria aplicada na Europa no início dos anos 80. Ele é o co-fundador do EMCC – European Mentoring & Coaching Council e sua apresentação se concentrará no futuro do Coaching após esses tempos difíceis. É professor visitante na Henmley Business School, Oxford Brookes e York St. John Universities. Ele trabalhou com crianças e adultos com deficiência em aprendizagem e problemas sociais, para promover inclusão. É membro do comitê the pesquisa da London School of Comedy.
Peter é um autor, consultor e cidadão de Cincinnati, Ohio. Seu trabalho versa sobre responsabilidade escolhida e a reconciliação de comunidades. Ele é autor de vários best sellers. O coletivo proporciona aos líderes mudanças inovadoras e meios para aprender e trabalhar uns com os outros em equipes, para projetar, implementar e sustentar a transformação de uma vizinhança sistêmica e espiritual. Isso significa dar luz a uma alternativa no mundo moderno. Projetado para nos desconectar econômica e pessoalmente de nossa comunidade, de outras pessoas e da própria fé.
Há uma chance muito grande de que a história dominante contada em sua organização seja algo antigo – uma narrativa que vincula sua empresa ao passado. E isso pode não ser uma boa ideia. Como dizia Steve Jobs: “A pessoa mais poderosa do mundo é o contador de histórias. O contador de histórias define a visão, o valor e principais temas para uma geração que virá. Claramente, Jobs seguiu estas palavras. As histórias que ele contou acabaram moldando a vida de milhões de pessoas em todo o mundo. Bem, então, que histórias seus colaboradores estão contando? Dependendo da resposta, algo tem que ser feito.
Autora do renomado livro “Mapping the Mind” em 1998, onde relata sobre a função cerebral, consciência e a base física do comportamento, participou em seminários, conferências e workshops em diferentes grupos e segmentos no Reino Unido e no exterior. Rita não é acadêmica, não usa jargão ou termos acadêmicos obscuros mas é particularmente hábil em transformar assuntos complicados em assuntos acessíveis de forma clara e divertida.
Nic é um ex-explorador geográfico e diretor de negócios. Agora atua como um educador, cineasta e explorador do “mundo interior”. Ele é o criador do programa “Biografias das Almas”, que inclui o profundo método INNER VIEW. Você terá um grande momento para ver como funciona isto de maneira prática. Muitos de seus filmes trazem a tona a autoconsciência como experiência humana. Seu método aprofunda as pessoas de seu interior criando um momento de transformação único.
Alan Kay é um cientista da computação. Ele foi eleito Membro Efetivo da American Academy of Arts and Sciences, da National Academy of Engineering e da Royal Society of Arts. Ele é reconhecido como o precursor dos computadores pessoais. Teve oportunidade de trabalhar com Tim Gallwey e Inner Game na Apple. Depois disso, ajudou pessoas em diversos projetos de inovação de TI trabalhando para Xerox, Disney, HP e MIT. Em sua apresentação, Alan compartilhará com o público toda a sua experiência em aprender a aprender.
Erika Andersen apoia líderes de em todos os níveis para se prepararem e permanecerem prontos para atender ao que o futuro possa trazer. Ela aconselha Consultora (ou conselheira) sobre visão e estratégia organizacional, desenvolvimento de equipes e sua própria evolução como líderes. para executivos seniores em empresas como ViacomCBS, Nike, Spotify e Sony. Erika é uma blogueira tem um blog de liderança popular muito acessado na Forbes.com.
Autora de – Seja Mau Primeiro, Liderando para que as Pessoas Sigam, Sendo Estratégico e Crescendo em com Ótimos Funcionários.
Jeffrey tem mais de 30 anos de experiência em treinamento de vendas. Anos atrás, ele foi pioneiro em vendas internas para a indústria de alimentos naturais e treinou a primeira força de vendas desse tipo de indústria. Como resultado do seu sucesso, este modelo está sendo utilizado até hoje por muitas marcas de indústrias de alimentos naturais. Nos últimos anos, ele trabalhou com Tim Gallwey para desenvolver o programa The Inner Game of Selling, com uma abordagem completamente diferente e inovadora. Ele autor do livro Selling To The Point.
Como os conceitos e ferramentas do Inner Game foram aplicados para ensinar músicos de maneira inovadora é o assunto principal desta palestra. Barry Green serviu como baixista principal da Sinfônica de Cincinnati por 28 anos. e, mais recentemente, baixista principal da Sinfônica da Califórnia e do Sun Valley Idaho. Ele é o ex-diretor executivo da Sociedade Internacional de Baixistas. Ele co-autor do livro The Inner Game of Music.
Roseli Moreira tem mais de 25 anos trabalhando com treinamento de tripulação de cabine de companhias aéreas com foco em excelência e segurança. Ela trabalhou para algumas das companhias aéreas de maior sucesso e alta qualidade no mundo. Como envolver e manter alta motivação em uma equipe composta por uma enorme diversidade em termos de pessoas e culturas. Ela compartilhará conosco toda a sua experiência e história trabalhando e vivendo em diferentes países. Ela é autora do livro “Emergencies and Survival”.
O estresse ataca todos os aspectos do nosso bem-estar. Dr. Horton explica como a conversa interior negativa nos prejudica, fazendo-nos acreditar que a pressão é inevitável e que as expectativas de outras pessoas são fundamentais – o que nos deixa desamparados e infelizes. Mas, como ele mostra, temos os meios para construir um escudo contra o estresse, descansar e relaxar de maneira adequada e saudável, e a confiar em nosso próprio bom senso. O Dr. Horton nos ajuda a explorar os pontos fortes internos, fornecendo ferramentas valiosas. Ele trabalhou com Tim Gallwey por muitos anos estudando como aplicar as práticas do Inner Game no campo da medicina.
Stephen Paul Adler, é Ph.D psicanalista sênior de controle. Um ex Ex-diretor de programas internacionais da Sociedade de Psicoterapia e Hipnose de Nova York, Milton H. Erickson, instrutor internacional de hipnose ericksoniana, EMDR e fundador do ACT Institute e do Instituto Global para resolução de trauma. Ele se concentrou na hipnose ericksoniana e trauma psicológico nos últimos 23 anos.
Ele é Ministro inter-religioso e criador da Cura Sistêmica. Um resumo de seus 50 anos de trabalho clínico intercultural e é a Resolução de Trauma Neurobiológico, uma técnica especial para curar traumas psicológicos. Autor de vários livros e numerosos artigos em revistas profissionais.
Todos nós coletamos vitórias e derrotas na vida. A diferença está em quem aumenta as chances de ganhar. Nada melhor do que esportes de alto desempenho para ensinar isso. José Salibi Neto fez uma extensa pesquisa com atletas que vão de Michael Phelps a Usain Bolt, passando por equipes como o LA Lakers de Kobe Bryant, o FC Barcelona de Lionel Messi e o New England Patriots de Tom Brady, e descobriu, a partir dos de ensinamentos experiências de grandes técnicos, uma fórmula incrível que pode torná-lo um campeão na vida e nos negócios.
Falaremos sobre a história da comunicação do ser humano, vista através do conflito entre duas vozes especiais (Self 1 X Self 2) que buscam o protagonismo do controle das ações e suas respectivas escolhas de decisão.
Essa realidade se reflete em diferentes modelos de pensamentos e sentimentos, alimentando as informações recebidas do ambiente para a sua interpretação interior. A velocidade (rápida ou lenta) e a complexidade (crenças, valores e identidade) podem afetar resultados futuros na vida. Como a neurociência pode nos dar evidência dessa batalha de vozes e como podemos lidar com ela?
Se você tem a sensação de não progredir, geralmente se sente paralisado e desmotivado para realizar ações, caminhar em direção a seus objetivos, você descobrirá qual poderia ser o motivo. Acontece a todos nós, que frequentemente questionamos nossas ações, insistindo em quão ruins ou boas elas são. O mais importante é que nosso passado molda nosso futuro e tem um impacto profundo em nossas realizações. Qual o motivo do nosso passado permanecer conosco por tanto tempo? Como ser um bom facilitador do nosso passado? Libertando nossos pensamentos e transformando-os em pensamentos produtivos e úteis. Neste encontro você aprenderá como superar o passado e alcançar a excelência.
Nos últimos trinta anos, o Dr. Valerio Pascotto ajudou muitas pessoas e empresas a atingir seu potencial e maximizar sua produtividade. Ele conduziu seminários e desenvolveu programas para a indústria na área com mudanças rápidas impulsionadas pela tecnologia, gerenciamento de mudanças, integração de grupos, retenção, formação de equipes, liderança, estabelecimento de metas e eficácia do trabalho. O Dr. Pascotto também foi consultor pessoal de indivíduos profissionais nas principais áreas de gerenciamento para melhorar otimizando de suas habilidades de liderança, prontidão desembaraço (ou agilidade) para mudanças, desempenho comercial e eficácia da comunicação.
Muitos filósofos concordaram que, como seres humanos, tudo o que realmente temos é tempo. Muitos lhe dirão como usar seu tempo, mas você é o único que realmente escolherá como usá-lo. Se você optou por dar a responsabilidade pelo seu tempo a outras pessoas e se quiser assumir a responsabilidade de volta, esta palestra é para você. Com mais de 35 anos de experiência em áreas de consultoria, Denise Lovisaro treinou mais de 10.000 pessoas em como aproveitar ao máximo seu tempo. Ela costumava ajudar organizações importantes como General Motors, Samsung, Allianz, Carrefour, McCann, entre outras.
Cvetin é um facilitador do Inner Game Essentials e, em sua palestra, apresentará o básico do Inner Game criado por Tim Gallwey na década de 1970. Será uma ótima oportunidade para entender melhor alguns pilares desse método. Usando uma metáfora de contar histórias, ele abordará assuntos importantes, como vozes interiores, mobilizações, nosso trabalho (PLE) e outros.
Nestes tempos de transformação mundial e enormes desafios, os profissionais de saúde tiveram que se reinventar. As pessoas ao redor do mundo os chamavam de heróis. Não há nada melhor do que ouvir um especialista que esteve na linha de frente na Itália. Será uma ótima oportunidade para aprender com sua experiência e visão de futuro.
Com tradução fornecida por nossa equipe local.
Da evolução do Jogo Interior
O Jogo Interior foi criado na década de 1970 por Timothy Gallwey, reconhecido por muitos como o pai do Coaching moderno e o aprendizado por experiência.
Seu primeiro livro, The Inner Game of Tennis, ainda é um best-seller em psicologia do esporte. Foi lido por milhões de pessoas e a maioria foram pessoas menos interessada em tênis. Eles perceberam que o livro tinha muito a oferecer para outros tipos de desenvolvimento, inclusive o pessoal.
Para surpresa da editora e Gallwey, líderes de grandes empresas, viram o livro como uma maneira revolucionária de desenvolver seu pessoal como aprendizes qualificados, capazes de aplicar a abordagem do Jogo Interior aos muitos desafios inesperados do século XXI.
Seus livros seguintes sobre golfe, esqui, música, trabalho e estresse tiveram temas comuns, reconhecendo e minimizando interferências inconscientes no desempenho. Por meio da conscientização ampliada do desempenho atual, sem julgamento ou tentando melhorar.
Aprender e evoluir são inerentemente agradáveis quando os impulsos de auto-interferência são ignorados. Quando você pode trabalhar “em flow”, naturalmente aprenderá e desfrutará de uma rica experiência em seu ponto mais puro.
Por décadas, o Jogo Interior tem sido uma arma secreta de indivíduos e equipes de alto desempenho. Essa prática simples de aprender, experiência é a chave para evoluir enquanto o pratica. Seja mais consciente e aprecie o que acontece a seguir.
As barreiras mais comuns para alcançar o potencial ideal são as maneiras pelas quais todos interferimos conosco, a insegurança, o medo do fracasso, o pensamento crítico e a confusão de objetivos. Nós tendemos a ser nossos piores inimigos. O foco sem medo é a chave para um curso desobstruído.
O desempenho máximo é alcançado em um ambiente em que maximizamos nosso potencial e reduzimos nossos obstáculos ou interferências.
Venha descobrir como ganhar seu próprio jogo interior, em sua vida, trabalho, negócios, relacionamentos e muito mais. Este evento foi projetado para você.
Líderes – Gerente de RH e Talento – Empresários – Treinadores – Mentores – Educadores – Atletismo – Saúde e bem-estar Profissionais e indivíduos que buscam desenvolvimento pessoal e de carreira.
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TODAS AS CONVERSAS AO VIVO SERÃO APRESENTADAS DIARIAMENTE DE 20 A 27 DE JUNHO – 2 HORAS POR DIA.
Os programas serão gravados e podem ser assistidos a qualquer momento durante a semana.
MUITO EM BREVE VOCÊ TERÁ ACESSO À AGENDA COMPLETA.
Se você quer ser um dos nossos apresentadores, envie um e-mail para o gerente da conferência com seu nome, histórico e tema da sua apresentação. Assuntos relacionados à abordagem Inner Game serão bem-vindos. Entraremos em contato em breve. IMPORTANTE: A chamada para novos artigos foi encerrada 6 de maio | 2020.
Se você deseja conectar sua marca a este evento especial, entre em contato conosco aqui.
* Válido apenas para médicos, enfermeiros e pessoas de pronto atendimento registradas e trabalhando em hospitais e postos de atendimento, é obrigatório apresentar a identidade profissional.
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