• Mentoring Meeting 2019

    Experiências, Desafios e Tendências

LOCAL

Espaço de eventos GFAI
Av. Francisco Matarazzo, 1752 23º – Andar
Sala 2317 | São Paulo – SP

DATA DO EVENTO

31 de Julho a 03 de Agosto – 2019
das 09H00 às 18H00

O que é o Mentoring Meeting?

O uso dos conceitos de Mentoring tem sido fortemente utilizados dentro das principais empresas globais como uma ferramenta efetiva de desenvolvimento e gestão do conhecimento. Mentores são pessoas que possuem alguma expertise específica e que têm a capacidade e habilidade de compartilhar estes conhecimentos e experiências com os demais.
 
O Mentoring Meeting 2019 é um evento que conectará pessoas que atuam ou pretendem atuar neste incrível processo. Durante o evento, cada participante terá a oportunidade de entender melhor como a área de Mentoring tem se desenvolvido globalmente, quais são seus grandes desafios e oportunidades.
 
Através de painéis interativos, estudos de casos reais e simulações, os participantes terão a oportunidade de entender melhor este ambiente e também viabilizar novas oportunidades baseadas nas tendências do tema.
 
Muita prática, troca de ideias e experiências é o que você pode esperar do Mentoring Meeting 2019.

Quem se beneficiará com este evento?

Mentores, conselheiros, coaches
profissionais de RH em processo de implantação de programas internos de mentoria
todos aqueles que pretendam usar os conceitos e ferramentas de mentoria em sua carreira

MUITAS EXPERIÊNCIAS COMPARTILHADAS

  • Entendendo os diferentes papéis nos processos de desenvolvimento de pessoas
     
  • Os Desafios da Gestão do Tempo nos Processos de Aprendizagem

  • Business Mentoring

  • Tendências do mercado em relação ao Mentoring

  • Criando uma Marca forte Pessoal e adicionando valor ao seu perfil

  • Mentoring e as Gerações: Desafios e Soluções
     
     
  • Mentoria e o Processo Sucessório

  • Mentoria de Equipes

  • Implementando um Programa Efetivo de Mentoria Corporativa

  • Diferenças entre os modelos Europeu e Americano 

  • Mindfulness, Neurociência e Aprendizado
     
     
  • Interim Management Como Ferramenta de Gestão

  • Mentoria No Desenvolvimento de Talentos

  • Estudos de Casos e Ferramentas Aplicadas à Mentoria

  • Aprender a Aprender – o Processo de Aprendizagem Por Experiências

“Ninguém aprende tanto sobre um assunto quanto alguém que é levado a ensiná-lo.”

Peter Druckerpai da administração moderna

OPORTUNIDADE: WORKSHOP PÓS MEETING

Os participantes terão ainda a oportunidade de participar do programa A Essência do Jogo Interior Pro Edition baseado nos conceitos e ferramentas criadas por Tim Gallwey, o Precursor do aprendizado por experiências. Programa inédito no Brasil e sucesso na Europa e Estados Unidos.

Neste um dia e meio você entrará em contato com os pilares do Jogo Interior e de forma 100% prática entenderá como nós processamos nossos aprendizados e decisões. Com foco no ambiente de trabalho o Workshop A Essência do Jogo Interior Pro Edition analisa em detalhes a relação entre Performance, Aprendizado e Satisfação. Uma tríade que foi utilizada fortemente por empresas de sucesso como Apple, Harley-Davidson, IBM entre outras.

Coordenação do Mentoring Meeting

Renato Ricci é autor do livro e método Mentoria Estratégica, um dos pioneiros do assunto no Brasil. Ao longo de sua carreira auxiliou executivos em desenvolvimento de carreira e tomadas de decisões estratégicas. Nos últimos anos tem atuado na formação de mentores e especialistas em desenvolvimento com atuação em diversos países da Europa e nos EUA. Entre seus clientes estão empresas como GPA – Grupo Pão de Açucar, Mercedes-Benz, Cosan, Vivo, Daimler Bank, Sindipeças, Sebrae, CNI, Senac, entre outras.

Roberta Miranda é diretora do Creative Learning Institute e uma expert em marca e estratégia pessoal. Se dedica nos últimos anos a expandir os conceitos de personal branding e presença executiva no Brasil e exterior. Trainer e diretora no Brasil da The Inner Game School de Tim Gallwey. É docente do SENAC/SP. Pós Graduada em Docência no Ensino Superior com MBA em Gestão Empresarial e Certificada pela Reach Personal Branding (EUA), referência em Personal Branding no mundo.

Convidados Especiais

Charles Betito Filho é empreendedor e executivo de empresas de tecnologia. Em 2004 fundou uma empresa que anos depois foi reconhecida como uma das principais na área de tecnologia para marketing no Brasil. Atuou como CFO e COO durante sua carreira e conciliou a vida executiva e seus interesses voltados ao desenvolvimento humano e principalmente em trazer mais consciência e sucesso ao mundo dos negócios. Como conciliar Mindfulness, foco com resultados de performance é um de seus temas prediletos. Estudou na Singularity University e MIT.

Denise Lovisaro possui ampla experiência na área de recursos humanos e desenvolvimento humano, é uma estudiosa do tema Time Management e tem atuado como apoio ao C-Level de grandes organizações. Entre seus clientes estão: GMB, Lojas Americanas, Unibanco, AACD, Roche, Novartis, Gradiente, Philips, McCann Ericson, Natura, Campari do Brasil. É facilitador da The Inner Game School e co-criadora do Método The Inner Game of Time Management.

Luciano Lannes, palestrante com foco em apoiar as pessoas a descobrir e ativar o fantástico potencial que possuem. Acredita que negócios sustentáveis são feitos por pessoas felizes e focadas. Estudioso e difusor de princípios do Coaching, da Cooperação e da Comunicação Empática, forma e implementa Equipes de Alta Performance, MBA pela Universidade de São Paulo-USP. Através dos anos tornou-se Coach Executivo Empresarial e Autor do livro Equipes e Cooperação – o elo essencial. Em 2009 fundou junto de seu sócio a Editora Saraswati, atualmente atua também como editor da Revista Coaching Brasil.

Luis Antonio Oliveira, engenheiro eletrônico, executivo sênior com mais de 35 anos de experiência, gerenciando empresas nas áreas de Telecomunicações, Tecnologia da Informação, Serviços, Indústrias de Inovação e Educação Executiva no Brasil e no Exterior. É um dos pioneiros na introdução do conceito Interim Management no Brasil onde tem atuado com empresas de diversos segmentos. Com sua ampla experiência, Luis Antonio divide seu tempo hoje atuando no Brasil e nos Eua.

Roberto Cunha, economista, com mais de vinte anos na área corporativa atuando como executivo de grandes empresas como Rhodia, Mitsubishi Corp., Nisho Iwai Corp, BBI, Petroquisa, entre outras. Atua como conselheiro de empresas e tem um olhar pragmático sobre a relação performance, resultados e pessoas. Esta tríade fazem de Roberto Cunha um profissional especial e diferenciado.

Programa e Agenda

31/Julho/2019 (Quarta-feira)

8:30 – 9:00 – Credenciamento
9:00 – 13:00 – Mentoring Meeting – Parte 1
13:00  – 14:30 – Almoço Livre
14:30 – 18:00 – Mentoring Meeting – Parte 2

01/Agosto/2019 (Quinta-feira)

9:00 – 13:00 – Mentoring Meeting – Parte 3
13:00  – 14:30 – Almoço Livre
14:30 – 18:00 – Mentoring Meeting – Parte 4

02/Agosto/2019 (Sexta-feira)

9:00 – 13:00 – Mentoring Meeting – Parte 5
Encerramento

19:00 – 22:00 – A Essência do Jogo Interior Pró – Parte 1

03/Agosto/2019 (Sábado)

9:00 – 13:00 – A Essência do Jogo Interior Pró – Parte 2
13:00  – 14:30 – Almoço Livre
14:30 – 18:00 – A Essência do Jogo Interior Pró – Parte 3

Investimento

MENTORING MEETING

(Dias 31/07, 01 e 02/08) 

Compra antecipada: R$ 1.480,00 (Válido até: 19/07/2019)

Valor após esta data: R$ 1.980,00

WORKSHOP: O JOGO INTERIOR

Pós evento – A Essência do Jogo Interior Pró
(Dias 02 e 03/08) 

Compra antecipada: R$ 1.050,00 (Válido até: 19/07/2019)

Valor após esta data: R$ 1.250,00

EVENTO COMPLETO

Mentoring Meeting + Workshop The Inner Game Essentials Pró (Dias 31/07 a 03/08) 

Compra antecipada: R$ 2.277,00 (Válido até: 19/07/2019)

Valor após esta data: R$ 2.907,00

FORMA DE PAGAMENTO:

Em até 6x sem juros nos cartões de crédito.
À Vista – 5% de Desconto (Boleto Bancário).
Ex-Alunos do Creative Learning Institute e The Inner Game School: 10% de Desconto.
Grupos consulte-nos.

VAGAS LIMITADAS
Aprendizado Cooperativo
INTERATIVIDADE ENTRE OS PARTICIPANTES

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(11) 9 9996-6559 mkt@creativelearning.com.br

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