• Certificação Mentoria Estratégica

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Gestores em geral, Líderes, Coaches
Profissionais de RH, Empresários, Potenciais Talentos
todos aqueles que possam se beneficiar com o modelo prático de mentoria

O que é Mentoria Estratégica?

O Mentor Talks® foi desenvolvido com base na Mentoria Estratégica moderna. Uma forma muito diferente de abordar o tema. Neste processo a figura do Mentor passa a ter um papel muito mais significante do que apenas compartilhar experiências. Através de dinâmicas e estudos de casos os participantes entenderão qual é o papel do Mentor Moderno e poderão atuar de forma estratégica junto aos seus aprendizes, ou melhor, parceiros de experiências, como preferimos chamar.

Temos o orgulho de dizer:

40

turmas feitas até hoje!

+ de 500

Pessoas fizeram o curso de Mentoria Estratégica

99%

de aprovação no mercado

Experiências compartilhadas no curso

  • A origem da Mentoria

    O conceito tradicional da Mentoria.

    Evolução do processo de mentoria.

    Diferenças importantes na Mentoria Moderna.

    Mentores e gerações – Mitos e verdades.

  • Estudos de casos e práticas

    Tipos de aprendizado e compartilhamento do saber.

    Tipos de conversas e como tirar proveito de todas elas.

    10 Barreiras para um processo de mentoria organizacional.

  • A mentoria estratégica na prática

    Passos para criar um Mentor Estratégico Efetivo.

    Formando efetivamente mentores estratégicos.

    Conversas difíceis e comportamento neural diante de adversidades.

  • Duração

    2 dias presenciais (16 horas)

  • Certificação

    Todos os participantes que cumprirem as atividades previstas pelo programa receberão certificado emitido pelo CLI Creative Learning Institute.

  • EXCLUSIVIDADE CLI

    *  O conteúdo original desse programa foi desenvolvido por Renato Ricci para o Creative Learning Institute
    * Não autorizamos cópia ou reprodução do conteúdo do programa.

APRENDIZADO COOPERATIVO
EXPERIÊNCIAS PÓS PROGRAMA
Máximo 25 Participantes

Beneficios da Mentoria Estratégica

Entender como o modelo de mentoring pode mudar a forma de gestão e aumentar os resultados rapidamente
aprender na prática como aplicar os conceitos e ferramentas de mentoring estratégico
Entender como o mentoring estratégico pode mudar comportamentos e desenvolver habilidade nas pessoas
Enfrentar os maiores desafios em relação a aplicação efetiva de um processo de mentoring
Detectar pontos onde a mentoria estratégica pode ser relevante no desenvolvimento de talentos e equipes
Conhecer as mais modernas técnicas de mentoring utilizadas por líderes de sucesso nos EuA E EUROPA
GERENCIAR UM PROGRAMA DE MENTORIA ESTRATÉGICA INTERNO QUE PODE SER APLICADO À MAIS PESSOAS
Única Certificação em Mentoria Estratégica no Brasil.
Programa baseado em modelos sólidos e atuais de gestão de negócios e pessoas.
Todo o programa é baseado em estudos de casos e práticas.
Maior tempo de relacionamento e troca de experiências com o facilitador - limitado a 25 Alunos.

Trainer

Renato Ricci é engenheiro, com ampla experiência na área de negócios tendo atuado como consultor e facilitador de diversas empresas em segmentos distintos. Nos últimos anos trabalhou ao lado de Tim Gallwey (reconhecido como o precursor do Coaching) na implementação da Inner Game School no Brasil e exterior. Ricci atua com executivos, empresários e líderes em desenvolvimento de carreira e processos de transição. Foi editor do blog Gestão Positiva da Revista Exame, é autor de mais de dez livros entre eles Mentoria Estratégica, conceitos e práticas, Mentes Positivas que aborda o uso da Psicologia Positiva em organizações. Dentre seus clientes estão empresas de renome como Mercedes-Benz, Vivo, Itaú, GPA Grupo Pão de Açúcar, entre outras.

(11) 9 9996-6559
mkt@creativelearning.com.br

Valores e Inscrições